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초판발행일 : 2013/10/05
최신발행일 : 2013/10/05
페이지수 : 736페이지
ISBN : 978-89-414-8065-5
판쇄 : 초판ㅣ 판형 : 국배변형판  
 
   
기존의 포스행정학과는 달리 이번 2014 조은종 포스행정학은 방대한 내용을 압축하여 꼭 필요한 내용만 책 곳곳을 활용하여 알차게 담았다. 또한 상세한 용어 설명을 통해 처음 행정학을 접하는 수험생들도 해당 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 하였다. 그리고 예제들을 최근 기출문제로 교체하였으며 작년보다 많은 문제들을 수록하여 수험생들이 이론을 공부한 다음 바로 문제풀이를 통해 공부한 내용을 적용해 볼 수 있도록 구성하였다. 또한 최신 이론과 제?개정법률 반영하여 수험생들이 보다 완벽하게 시험에 대비할 수 있도록 하였다. ■ 출판사 서평 2014 조은종 포스행정학은 처음 수험을 준비하는 수험생들이 행정학을 쉽게 접할 수 있으면서, 고득점을 얻을 수 있도록 구성된 행정학 기본서이다. 공무원 시험의 출제경향에 맞춘 최신 이론 및 제·개정된 법률 모두 수록하였고, 최신 기출문제와 자세한 해설까지 충실히 실어놓았다. 그리고 깔끔한 요점정리와 명확한 개념설명으로 해당 내용에 대해 쉽게 이해할 수 있도록 하였다. 또한 이번 2014 조은종 포스행정학은 그 어떤 기본서들보다 많은 문제를 수록하여 이론 공부와 문제풀이를 동시에 할 수 있도록 구성하였다. 올해 시험부터 행정학개론이 선택과목으로 바뀌었지만 2014 조은종 포스행정학으로 공부한다면 그 어떤 과목보다 고득점을 할 수 있을 것이라 생각한다.
제1편 행정학의 기초이론 chapter 01 행정의 본질 01 행정의 의의 02 행정의 변수와 과정 03 행정수요와 행정의 역할·기능 04 공행정과 사행정(행정과 경영) 05 정치와 행정 06 행정과 법 07 행정문화 chapter 02 현대행정의 의의 01 행정국가와 현대행정의 특징 02 시장실패 03 정부규제 04 정부실패 05 정부실패에 대한 대응 chapter 03 행정이 추구하는 가치 01 행정철학과 가치 02 행정이 추구하는 가치(행정이념) chapter 04 행정학의 성립과 학문적 성격 01 행정학의 기원과 발달과정 02 행정학의 학문적 성격 chapter 05 행정학의 접근방법과 주요이론 01 행정학의 접근방법의 개요 02 역사적·법률적·제도론적 접근방법 03 과학적 관리론(Scientific Management) 04 인간관계론 (Human Relationship) 05 행태론적 접근방법(Behavioral Approach) 06 생태론적 접근방법(Ecological Approach) 07 체제론적 접근방법(System Approach) 08 비교행정론 09 발전행정론 10 신행정학(NPA:New Public Administration) 11 현상학적 접근방법(Phenomenological Approach) 12 비판론적 접근방법(Critical Approach) 13 공공선택론(Public Choice Theory) 14 신제도주의(New Institutionalism) 15 신공공관리론(New Public Management) 16 뉴거버넌스론(신국정관리) 17 신공공서비스론(NPS) 18 포스트모더니즘 행정이론 제2편 정책론 chapter 01 정책학의 기초 01 정책의 의의와 유형 02 정책과학의 특성과 본질 03 정책환경과 정치체제 chapter 02 정책과정 chapter 03 정책의제설정 chapter 04 정책결정 01 정책결정 일반 02 정책분석 03 정책결정모형 chapter 05 정책집행 chapter 06 정책평가 01 정책평가 02 정책변동과 환류 chapter 07 기획론 제3편 조직론 chapter 01 조직의 기초이론 01 조직의 의의와 유형 02 조직이론의 전개 03 조직과 목표 04 조직의 원리 05 조직과 인간 06 조직과 환경 chapter 02 조직구조론 01 조직의 구조 02 관료제 03 탈고전적 조직구조(동태화, Adhocracy) 04 공식조직과 비공식조직 05 계선기관과 막료기관 06 위원회 07 공기업 08 책임운영기관(Agency) 09 우리나라의 정부조직 chapter 03 조직관리론 01 의사전달(Communication) 02 갈등 03 권위와 권력 04 리더쉽(Readership) 05 목표관리 06 총체적 품질관리(TQM) 07 조직발전(OD) 08 전략적 관리 09 행정PR(공공관계) 10 행정정보공개제도 11 행정정보화 12 전자정부 13 지식행정론 제4편 인사행정론 chapter 01 인사행정의 기초 01 인사행정의 본질 02 인사행정의 발달 - 인사제도 03 중앙인사기관 04 공직의 분류 chapter 02 공무원의 임용 01 인력계획 02 모집 03 시험 04 임용 chapter 03 공무원의 능력발전 01 교육훈련 02 근무성적평정 03 승진 chapter 04 사기앙양 01 사기 02 보수 03 연금 chapter 05 근무규율 01 공직윤리 02 공직부패 03 정치적 중립 04 공무원단체 05 신분보장과 징계 제5편 재무행정론 chapter 01 재무행정의 기초 01 예산의 본질 02 예산의 원칙 03 예산관련법률 04 중앙§More§